Home  »  Certified Training   »   Digital Learning – Sertifikasi HR Supervisor by BNSP

Certified Training Digital Learning Mei 2024 Sertifikasi BNSP

Digital Learning – Sertifikasi HR Supervisor by BNSP

DESKRIPSI

Kompetensi kerja adalah spesifikasi dari sikap pengetahuan dan keterampilan atau keahlian serta penerapannya secara efektif dalam pekerjaan sesuai dengan standard kerja yang dipersyaratkan. Sertifikasi kompetensi adalah proses pemberian sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui Uji Kompetensi yang mengacu pada standar kompetensi kerja baik yang bersifat nasional maupun internasional. Dengan memiliki Sertifikasi Kompetensi Human Resources (HR) maka seseorang akan mendapatkan bukti pengakuan tertulis atas kompetensi yang dikuasainya.

BNSP merupakan badan independen yang bertanggung jawab kepada Presiden yang memiliki kewenangan sebagai otoritas sertifikasi personil dan bertugas melaksanakan sertifikasi kompetensi profesi bagi tenaga kerja. Human Resources Supervisor (HR Supervisor) memegang peran yang sangat penting dalam mengelola aktifitas kepersonalian dalam perusahaan. HR Supervisor harus memiliki kompetensi yang baik dalam mengelola kegiatan personalia termasuk pengupahan dan rekruitmen. Pelatihan dan Sertifikasi HR Supervisor ini akan membekali peserta untuk menjadi seorang HR Supervisor yang kompeten dalam bidangnya sehingga dapat meningkatkan produktifitas dan efektifitas kepersonalian suatu perusahaan.

TUJUAN

Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu:

• Peserta memahami tugas dan tanggung jawab sebagai HR Supervisor
• Peserta memahami dan mampu melakukan pengelolaan kegiatan HR sesuai tanggung jawab HR Supervisor
• Peserta mampu menyusun SOP pengelolaan kinerja karyawan
• Peserta mampu melakukan proses seleksi atau rekruitmen karyawan
• Peserta mampu menyusun anggaran pelatihan dan pengembangan karyawan

SKEMA SERTIFIKASI HR SUPERVISOR

PERSYARATAN PESERTA PELATIHAN & UJIAN SERTIFIKASI

Persyaratan Dasar:

• Memiliki pengalaman kerja di Bidang SDM level Supervisor minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat pengalaman bekerja dari perusahaan tempat bekerja
• Pendidikan minimal S1
• Pengalaman kerja sesuai dengan bidang pekerjaan
• Pasphoto 3×4 sebanyak 4 lembar
• Curiculum Vitae (CV)
• Fotocopy Ijazah pendidikan terakhir
• Fotocopy KTP
• Bukti-bukti yang relevan dengan skema

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Digital Learning – Sertifikasi HR Supervisor by BNSP
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi