Home  »  Human Resources   »   Training Evaluation

Human Resources Training Yogyakarta

Training Evaluation

DESCRIPTION

Training atau pelatihan adalah aspek penting dalam upaya pengembangan Sumber Daya Manusia, yang akan berpengaruh terhadap kinerja organisasi/perusahaan baik secara langsung maupun tidak langsung. Namun, seringkali training yang dilakukan tidak berdampak apapun terhadap karyawan, terutama pada 3 komponen kompetensi karyawan yang terdiri dari Knowledge, Skill, dan Attitude. Singkatnya, training yang dilakukan bisa dikatakan tidak berhasil, dan sudah barang tentu tidak efektif.

Ironisnya, tidak semua perusahaan atau organisasi mampu menganalisis tingkat keberhasilan dan kegagalan training dengan efektif. Bahkan banyak perusahaan yang rajin melakukan training atau mengikutsertakan karyawan dalam sejumlah program training, juga belum memahami hal ini. Padahal keberhasilan dan kegagalan training dapat dianalisis sehingga diketahui faktor apa saja yang menjadi penyebabnya.

TUJUAN

Pelatihan ini dimaksudkan agar peserta memiliki pemahaman serta kemampuan dalam melaksanakan:

1. Evaluasi pada tingkat reaksi (Reaction level)
2. Evaluasi pada tingkat pembelajaran (Learning Level)
3. Evaluasi pada tingkat perilaku dalam pekerjaan (On the Job Behavioral Level)
4. Evaluasi pada tingkat hasil (Result level)

OUTLINE MATERI

1. Memahami Konsep dan Kerangka Efektifitas Pelatihan

2. Indikator Efektifitas dan Inefektifitas dalam Pelatihan

3. Benefit Cost Analysis

4. Model Evaluasi Pelatihan Kirkpatrick (4 Level)

• Level 1: Reaction
• Level 2: Learning
• Level 3: Job Behavior
• Level 4: Results

5. Desain Evaluasi Pelatihan dan Manajemen Umpan Balik (Training Feedback)

6. Analisis Kegagalan Pelatihan dan Dampak Kegagalan Pelatihan

7. Alat (Tools) yang digunakan untuk Analisis Kegagalan Pelatihan

8. Identifikasi Akar Penyebab (Root-Causes) Kegagalan

9. Merumuskan dan Mengembangkan Solusi Kegagalan Pelatihan

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation 

FACILITY

Training Kit

Flash disk

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Breaks

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Training Evaluation
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi