Home  »  Lombok   »   Supervisor Administrasi Umum

Lombok Managerial & Soft Skills

Supervisor Administrasi Umum

DESKRIPSI

Administrasi umum sangat penting untuk memperlancar fungsi department SDM, karena dalam pengelolaan dan pemberdayaan SDM perlu didukung dengan sistem administrasi kepersonaliaan yang baik, sehingga semua kegiatannya dapat dikelola secara terarah, efektif dan efisien. Jika administrasi kepersonaliaan dimulai sejak seseorang menjadi calon karyawan lalu menjadi karyawan dan sampai akhirnya dengan pemberhentian karyawan tersebut, bayangkan jika suatu perusahaan yang memiliki karyawan lebih dari 100 orang, mungkin kita dapat meramalkan yang akan terjadi jika administrasi personalia perusahaan tersebut tidak dikelola dengan baik

MANFAAT

• Paham fungsi HR didalam sebuah Perusahaan
• Paham peran dan fungsi administrasi dalam rangkaian peran HR
• Paham tentang masalah-masalah dalam administrasi HR dan bagaimana mengantisipasi masalah tersebut.

MATERI

1. Gambaran Umum HR

2. HR Prosedures

3. Human Resources Information System (HRIS) / Sistem Informasi SDM

4. Kepersonaliaan

5. Administrasi Personalia

• Administrasi Rekrutmen
• Admistrasi Training
• Administrasi Pra Performance Management
• Administrasi Absensi, Lembur, ijin, cuti, data karyawan, gaji, pelayanan umum 

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FASILITAS

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch  + 2 X Coffee Breaks

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Supervisor Administrasi Umum
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi