Home  »  Bandung   »   Return On Training Investment

Bandung Human Resources Yogyakarta

Return On Training Investment

Instructor by : Syafaruddin Alwi

DESKRIPSI

Sebagaimana aktivitas perusahaan yang lain, tentunya training/pelatihan juga harus memberikan suatu return yang lebih besar dari jumlah rupiah yang telah dibayarkan untuk membiayai suatu pelaksanaan training
Para pengelola HR selama ini banyak yang berbicara tentang manfaat training secara kualitatif, dengan gaya bahasa yang umumnya hanya dimengerti oleh orang-orang HR. Untuk dapat menjustifikasi manfaat setiap pelaksanaan training, maka sudah saatnya para pengelola HR dapat menampilkan data secara kuantitatif dengan menggunakan “bahasa bisnis” yang lebih mudah dipahami oleh pengambil keputusan.

MANFAAT 

• Bagi perusahaan manfaat yang bersifat strategic adalah peningkatan jumlah staf yang terlatih (Improve availability of talented staff) yang lebih qualified guna mendukung implementasi strategi bisnis perusahaan.
• Peningkatan kualitas performansi (produktivitas, kualitas kontribusi ) staf, dalam menjalankan tugas yang menjadi tanggungjawabnya yang memberi pengaruh positif terhadap return on investment
• Dengan memiliki kompetensi yang lebih tinggi, motivasi kerja staff meningkat sehingga memberi efek positif bagi produktivitas perusahaan

POKOK BAHASAN

1. Peran HR dalam Pelatihan
2. Tingkat evaluasi dalam pelatihan

• Reaction and Planed action
• Learning
• Aplication
• Business Impact
• ROI (Return of Investment)

3. Mengetahui elemen penting yang harus diperhatikan dalam suatu pelaksanaan training dengan menggunakan Model ROTI

• Mengembangkan tujuan pelatihan
• Menyusun rencana evaluasi
• Menetapkan Data/informasi yang diperlukan
• Memilih dan menyusun format kuesioner yang efektif untuk menggali data/informasi
• Metoda pengumpulan data/informasi
• Tahapan dan waktu pengumpulan data

4. Analisa data dan pelaporan meliputi

• Mengisolasi efek pelatihan
• Konfersi manfaat pelatihan dalam nilai yang terukur
• Penghitungan biaya pelatihan
• Identifikasi manfaat pelatihan
• Menyajikan laporan pelatihan kepada manajemen

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Return On Training Investment
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi