Recent Posts

Human Resources Management Development

DESKRIPSI Human Resources atau Sumber Daya Manusia (SDM) bukan merupakan alat produksi tetapi beberapa perusahaan sudah menggolongkan sebagai “Asset Perusahaan” yang tidak dapat diabaikan keberadaannya, sebagai motor penggerak dunia usaha. Bidang apapun usahanya, maka HR atau SDM memegang peran yang penting dan strategis untuk dapat mencapai sasaran atau goals suatu perusahaan. Karena secanggih apapun mesin dan peralatan serta sistem operatioin ...

Read More »

Ahli Muda K3 Konstruksi KEMNAKER RI

DASAR HUKUM Undang-Undang No.1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja Undang-Undang No.18 Tahun 1999 tentang Jasa Konstruksi Permenakertrans No.1 Tahun 1980 tentang K3 pada Konstruksi Bangunan Permenakertrans No.2 Tahun 1992 tentang Tata cara Penunjukkan, Kewajiban dan Wewenang Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Surat Keputusan Bersama Menakertrans dan Menteri Pekerjaan Umum No.174/Men/1986 dan No.104/Kpts/1986 tentang K3 Pada Tempat Kegiatan Konstruksi Keputusan Direktur ...

Read More »

Public Training Management Diklat Rumah Sakit

PENGANTAR Departemen Pendidikan dan Latihan dalam suatu organisasi penting untuk dipahami dan dimengerti agar program pengembangan SDM yang senantiasa dilakukan oleh organisasi mampu menjawab kebutuhan , target dan tantangan bisnis kedepan suatu organisasi. Program DIKLAT merupakan suatu upaya strategis manajemen yang bertujuan untuk mengembangkan SDM dalam rangka meningkatkan kinerja suatu organisasi. Hampir setiap organisasi yang besar memiliki unit diklat, namun ...

Read More »

Pelatihan dan Sertifikasi Training of Trainer (TOT)

Bekerjasama dengan BNSP  DESKRIPSI Apakah bidang keahlian atau kompetensi Anda ingin diakui secara nasional dan internasional? Tahukah Anda bahwa pasar kerja nasional dan internasional menuntut tersedianya tenaga kerja yang kompeten di setiap bidang. Banyak industri dan organisasi mempersyaratkan agar tenaga kerjanya memiliki sertifikasi kompetensi yang kredibel. Di berbagai negara, pemerintahnya ada juga yang menghendaki bahwa tenaga kerja yang ingin bekerja ...

Read More »

Marketing Communication Strategy

DESKRIPSI Perkembangan dunia bisnis dan industri yang semakin dinamis telah menciptakan persaingan yang semakin ketat. Syarat yang harus dipenuhi oleh suatu perusahaan agar dapat terus eksis dalam persaingan yaitu terus berusaha mencapai tujuan untuk menciptakan dan mempertahankan customer. Salah satu langkah yang dapat ditempuh agar tujuan tersebut dapat tercapai adalah melalui strategi pemasaran (marketing strategy) yang tepat. Awalnya perusahaan perlu ...

Read More »