Recent Posts

Digital Learning – Manajemen Kearsipan

DESKRIPSI Arsip/Dokumen Perusahaan mempunyai arti yang sangat penting sebagai Alat Dasar Manajemen, yaitu untuk menyusun Rencana Program (Business Plan), mengorganisasi, memimpin, dan mengawasi pelaksanaan kegiatan. Apabila Arsip/Dokumen yang dimiliki oleh perusahaan kurang baik pengelolaannya, maka akan mempengaruhi tingkat reputasi dan mobilitas suatu perusahaan/organisasi tersebut. Untuk melaksanakan semua fungsi ini diperlukan data dan informasi yang uptodate, dalam bentuk yang tepat, pada ...

Read More »

Digital Learning – a New Paradigm of Management Accounting for Business Decisions

DESKRIPSI Mengembangkan Peran Managerial Accounting dalam Kerangka Peningkatan Fungsi Finance & Accounting Sebagai Strategic Controller. Perubahan kondisi persaingan dan ekonomi dunia telah memaksa dan merubah peran dan fungsi Finance dan Accounting menjadi business partner dan strategic controller bagi perusahaan. Mereka dituntut untuk lebih terlibat dalam proses pengambilan keputusan dan tidak hanya sekedar menjalankan fungsi kontrol sebagaimana sebelumnya. Disamping itu, perkembangan ...

Read More »

Digital Learning – Administering Microsoft SQL Server Databases

DESKRIPSI Pelatihan Administering Microsoft SQL Server Database 2012/2014 nantinya akan mengajarkan kepada peserta tentang pengetahuan dan skill untuk mengelola Database Microsoft SQL Server 2014. Kursus ini berfokus pada bagaimana menggunakan fitur produk dan alat-alat yang berhubungan dengan Pengelolaan Database SQL Server 2014. Pelatihan ini dirancang untuk peserta yang tertarik untuk belajar SQL Server 2012 atau SQL Server 2014. Ini mencakup ...

Read More »

Digital Learning – Analisis Keamanan Bisnis dengan Pendekatan Intelijen

  DESKRIPSI Sektor bisnis tidak terlepas dari faktor keamanan. Jika terjadi gangguan, maka hal tersebut akan berdampak pada risiko dan kerugian, apalagi jika gangguan keamanan tersebut merupakan sebuah pendadakan strategis. Dengan demikian, penting bagi sektor bisnis mempunyai Sumber Daya Manusia yang mampu mendeteksi dini dan cegah dini gangguan keamanan dengan pendekatan intelijen.   MATERI Pengantar Intelijen Bisnis Dasar-dasar Intelijen Teori ...

Read More »

Digital Learning – Achievement Motivation Training

DESKRIPSI Achievement Motivation Training (AMT) adalah pelatihan yang akan memberikan landasan dasar dalam menciptakan motivasi diri. Dalam dunia kerja, motivasi amat diperlukan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan mencapaian tujuan organisasi. Training ini berupaya meramu, menyusun, dan merancang sebuah solusi untuk meningkatkan motivasi dan kualitas kerja yang lebih permanen dan komprehensif.  TUJUAN Meningkatkan produktifitas dan kualitas kerja ...

Read More »