Home  »  Human Resources   »   Manajemen Supervisi

Human Resources Organization & Development Yogyakarta

Manajemen Supervisi

SASARAN TRAINING

1. Memahami fungsi, kedudukan, dan peran supervisor dalam hubungan dengan manajemen maupun kelompok
2. Memahami prinsip-prinsip menghadapi masalah supervisi bawahan secara individual
3. Memiliki ketrampilan komunikasi baik lisan maupun tulisan guna menunjang tugasnya

OUTLINE MATERI

1. Kedudukan, peran dan fungsi supervisor dalam organisasi
2. Ketrampilan dan sifat-sifat supervisor
3. Teknik menyusun rencana kerja
4. Teknik komunikasi
5. Teknik memberi instruksi kerja
6. Motivasi bawahan
7. Evaluasi hasil kerja
8. Teknik menyusun lapor

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Flash disk

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Khusus Yogyakarta)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Manajemen Supervisi
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi