Home  »  Managerial & Soft Skills   »   Manajemen Stress

Managerial & Soft Skills Yogyakarta

Manajemen Stress

DESCRIPTIONS

Stres kerja merupakan suatu keadaan yang timbul dalam interaksi antara manusia dengan pekerjaannya (Nykodym dan George,1989). Stress kerja secara frontal dapat mempengaruhi keadaan suatu sistem kerja, untuk itu stress kerja perlu di manajemen sehingga tidak menimbulkan hal yang mengancam kestabilan perusahaan.

OUTLINE MATERI

1. Introduction
2. Analisis gejala stres kerja
3. Analisis fisiologis

• Lingkungan kerja
• Analisis beban kerja
• Analisa organisasi kerja

4. Analisis psikologis

• Tanggung jawab dan tantangan kerja
• Konflik Ketidakpastian
• Tekanan, dll

5. Strategi pengelolaan stres kerja
a. Pendekatan pribadi

• Strategi psikologi
• Strategi fisiologi

6. Pendekatan organisasi

• Komunikasi
• Efektife Reward and funishment
• Peningkatan partisipasi
• Memperkaya tugas
• Pengembangan diri

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Flash disk

Handout

Certificate

Lunch, 2 x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Manajemen Stress
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi