Tanggal | Tempat | Kota |
---|---|---|
Belum ada jadwal terbaru |
DISCRIPTION
Perkembangan lingkunga bisnis yang semakin dinamis menuntut adanya pengelolaan SDM yang dinamis pula. Tantangan yang muncul antara lain adalah adanya tuntutan kompetensi yang tinggi, motivasi kerja yang kuat dan kemampuan beradaptasi dengan perubahan yang terjadi. Hal ini tentu saja menjadi tantangan tersendiri bagi para pemimpin. Seorang pemimpin harus mampu mengelola tim kerjanya agar dapat memiliki kinerja optimal. Untuk dapat mendorong timnya, pemimpin dituntut untuk tidak hanya berorientasi pada penyelesaian tugas, namun juga harus dapat menjalin relasi dengan timnya. Selain itu, di era disrupsi saat ini, pemimpin pun harus mampu mempersiapkan timnya menghadapi situasi yang penuh dengan perubahan. Leadership Development Program adalah suatu program yang perusahaan adakan untuk meningkatkan leadership skills, kemampuan dan kompetensi leader.
OBJECTIVES
OUTLINE
1. Managing One Self
2. Managing People
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITIES
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2 X Coffee Break
Souvenir
Pick Up Participant
Data Materi Training | |
Topik Training | : Leadership Development Program |
Link | |
*Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
*Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
*Nama | |
*Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
*Nama Perusahaan | |
*Alamat Perusahaan | |
*Email Perusahaan | |
*Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
*Telepon Kantor | |
Ekstensi | |
*Handphone | |
* Harus di isi | |