Home  »  Bandung   »   Human Resources Information System (HRIS)

Bandung Human Resources

Human Resources Information System (HRIS)

OVERVIEW

HRIS merupakan salah satu sistem informasi terpenting yang ada di dalam sebuah perusahaan. Human Resources Information System (HRIS) adalah program aplikasi komputer yang mengorganisir tatakelola dan tatalaksana manajemen SDM di perusahaan guna mendukung proses pengambilan keputusan atau biasa disebut dengan Decision Support System, yang menyediakan berbagai informasi yang diperlukan.

HRIS adalah sebuah bentuk interseksi/pertemuan antara bidang ilmu manajemen sumber daya manusia (MSDM) dan teknologi informasi. Sistem ini menggabungkan MSDM sebagai suatu disiplin yang utamanya mengaplikasikan bidang teknologi informasi ke dalam aktivitas-aktivitas MSDM seperti dalam hal perencanaan dan menyusun sistem pemrosesan data dalam serangkaian langkah-langkah yang terstandarisasi dan terangkum dalam aplikasi perencanaan sumber daya perusahaan/enterprise resource planning (ERP).

OBJECTIVE

• Peserta mengetahui bagaimana merancang cetak biru ”HRIS” yang disesuaikan dengan visi, misi dan nilai-nilai perusahaan
• Peserta mengetahui dasar-dasar merancang HRIS dan aplikasinya, dimulai dari meramu, menginformasikan dan melaksanakannya sesuai dengan pertumbuhan perusahaan

MATERI 

Fungsi HRIS

• Perekrutan dan Penerimaan (Recruiting and Hiring)
• Pendidikan dan Pelatihan
• Manajemen Data
• Penghentian dan Administrasi Tunjangan
• Perencanaan Karir (Career Planning)
• Hubungan Karyawan (Employee Relations)
• Separation Management
• Personnel Administration and HRIS

Output HRIS

• Subsistem Perencanaan Kerja
• Subsistem Perekrutan
• Subsistem Manajemen Angkatan Kerja
• Subsistem Tunjangan
• Subsistem Benefit
• Subsistem Pelaporan Lingkungan
• Mengkomunkasikan nilai HRIS
• HRIS dan Change Management
• Penerapan HRIS yang terbaik

PESERTA

Pelatihan ini ditujukan bagi para HRD Manager, IT Manager, CEO, Direktur Operasional, Eksekutif, Praktisi dan Konsultan HRD yang membutuhkan solusi Human Resource Information System yang fleksibel dan efektif.

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Human Resources Information System (HRIS)
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi