Tanggal | Tempat | Kota |
---|---|---|
Belum ada jadwal terbaru |
DESCRIPTION
Peraturan Otoritas Kerja Keuangan Nomor 5/POJK.03/2016 tentang Rencana Bisnis Bank telah mensyaratkan, bahwa dalam menyusun Rencana Bisnis Bank (RBB), Bank wajib mencantumkan rencana pengembangan organisasi dan sumber daya manusia. Seperti diketahui, Sumber Daya Manusia merupakan salah satu faktor utama dan kritikal untuk mencapai tujuan organisasi. Pengelolaan SDM merupakan salah satu isu strategis yang dihadapi oleh perbankan di Indonesia dan OJK pun telah menaruh perhatian yang tinggi terhadap hal ini.
Aspek pengelolaan SDM pun semakin kompleks, mulai dari mendapatkan sumber daya manusia terbaik, pengembangannya, bagaimana meretainnya, hingga ke aspek remunerasi dan kompensasinya untuk mendapatkan produktifitas SDM yang tinggi. Kompleksitas pengelolaan SDM tersebut menuntut pimpinan organisasi untuk bijak dalam merancang strategi pengembangan organisasi dan SDM nya agar tujuan organisasi dapat tercapai. Untuk itu, pimpinan organisasi dirasa perlu untuk dibekali dengan pengetahuan dan ketrampilan untuk merancang strategi pengembangan organisasi dan SDM yang komprehensif mulai dari strategi mendapatkan talent terbaik, mengembangkannya, meretainnya dan mendayagunakannya.
BENEFITS
COURSE OUTLINE
1. Pengantar : Re-definisi peran pengelolaan SDM
2. Proses Perencanaan Stratejik SDM
3. Strategi dan Inisiatif Akuisisi SDM
4. Strategi dan Inisiatif Pengembangan Kompetensi Karyawan
5. Strategi dan Inisiatif Pengelolaan Kinerja.
6. Strategi Kompensasi dan Remunerasi
7. Mengembangkan Key Performance Indicator bagian SDM
PARTICIPANTS
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITIES
Training Kit
Flash disk
Handout
Certificate
Lunch, 2x Coffee Breaks
Souvenir
Data Materi Training | |
Topik Training | : Formulasi Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kebijakan Remunerasi |
Link | |
*Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
*Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
*Nama | |
*Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
*Nama Perusahaan | |
*Alamat Perusahaan | |
*Email Perusahaan | |
*Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
*Telepon Kantor | |
Ekstensi | |
*Handphone | |
* Harus di isi | |