Home  »  Digital Learning   »   Digital Learning – Teknik & Penerapan 5S/5R

Digital Learning Quality, Eficiency, & Productivity

Digital Learning – Teknik & Penerapan 5S/5R

DESKRIPSI

Program  5S/5R yang merupakan kepanjangan dari Seiri (Ringkas), Seiton (Rapi), Seiso (Resik), Seiketsu (Rawat), dan  Shitsuke (Rajin)  merupakan salah satu program  penting untuk mewujudkan perusahaan  kelas dunia (World Class Manufacturing/Services). Sistem manajemen 5S/5R  sebagai suatu teknik dalam peningkatan mutu melalui good house keeping telah banyak dipraktekkan di berbagai perusahaan kelas dunia dan sebagai teknik manajemen yang efektif untuk meningkatkan kinerja mutu dan produktivitas perusahaan.

Implementasi Program 5S/5R  diawali dengan promosi  dan  pengenalan 5S/5R melalui kegiatan pelatihan  dan implementasi 3S (Seiri-Seiton-Seiso.) Pada tahap awal ini diharapkan staff  telah memahami dan mengimplementasikan 3S di ruang lingkup kerjanya. Tahapan  selanjutnya  adalah merawat (Seiketsu) dan membiasakan (Shitsuke)  budaya 5S/5R melalui  pembakuan sistem  manajemen 5S/5R dan audit 5S/5R.  Untuk membantu  agar implemetasi 5S/5R secara menyeluruh dapat berjalan  dengan efisien dan efektif maka perlu adanya pelatihan manajemen 5S/5R serta  penyusunan program kerja dan langkah implementasi 5S/5R di masing-masing lokasi.

 TUJUAN PELATIHAN

1. Peserta mampu memahami KAIZEN dan falsafah dibaliknya.
2. Peserta mampu menyadari pentingnya tempat kerja (GEMBA).
3. Peserta mampu memahami konsep 5S dan manfaat program 5S.
4. Peserta mampu memahami penerapan konsep 5S.
5. Peserta mampu mempersiapkan langkah-langkah implementasi program 5S di perusahaan.

 MATERI PELATIHAN

1. KAIZEN (Continuous Improvement)

2. Video 5R (Konsep dan Contoh)

3. Bagaimana cara menemukan ‘Waste’

4. Konsep Value Stearm and Hidden Factory

5. Eliminasi waste dengan 5R

1. Langkah 1 – Ringkas (Seleksi)
2. Langkah 2 – Rapi (Susun)
3. Langkah 3 – Resik (Bersih dan Tertib)
4. Langkah 4 – Rawat (Pemeliharaan)
5. Langkah 5 – Rajin (Pelatihan)

6. Penerapan Program 5S di Perusahaan

7. Persiapan Audit

8. Audit 5R di tempat kerja

9. Rencana tindak lanjut

10. Bagaimana menjaga keberlangsungan 5S di tempat kerja

11. Studi Kasus

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Digital Learning – Teknik & Penerapan 5S/5R
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi