Digital Learning - Sertifikasi TOT KKNI Level 3 Instruktur Terampil By BNSP

DESKRIPSI Apakah Bidang keahlian atau Kompetensi Anda ingin diakui secara Nasional dan Internasional Tahukah Anda bahwa pasar kerja nasional dan internasional menuntut tersedianya tenaga-kerja yang kompeten di setiap bidang, banyak industri dan organisasi mempersyaratkan agar tenagakerjanya memiliki sertifikasi kompetensi yang kredibel. Di berbagai negara, pemerintahnya ada juga yang menghendaki bahwa tenaga kerja yang ingin bekerja harus memiliki sertifikasi kompetensi yang diterbitkan oleh lembaga otoritas yang diakui sah. Kompetensi kerja adalah spesifikasi dari sikap pengetahuan dan keterampilan atau keahlian serta penerapannya secara efektif dalam pekerjaan sesuai dengan standard kerja yang dipersyaratkan. Sertifikasi kompetensi adalah proses pemberian sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu pada standar kompetensi kerja baik yang bersifat nasional maupun internasional. Dengan memiliki sertifikasi kompetensi Trainer maka seseorang akan mendapatkan bukti pengakuan tertulis atas kompetensi yang dikuasainya. BNSP merupakan badan independen yang bertanggung jawab kepada Presiden yang memiliki kewenangan sebagai otoritas sertifikasi personil dan bertugas melaksanakan sertifikasi kompetensi profesi bagi tenaga kerja. Secara garis besar alasan mengapa harus memiliki Sertifikasi LSP BNSP adalah :

• Meyakinkan Industri/Klien bahwa “Saya kompeten” di bidang trainer
• Membangun “Career Path”
• Nilai tambah bagi calon tenaga kerja dalam proses rekruitmen
• Memenuhi tuntutan sistem industri (ISO, SNI) yang mengharuskan penggunaan personil kompeten yaitu personil yang memiliki sertifikasi resmi

Pelatihan ini adalah untuk mempersiapkan peserta untuk memperoleh sertifikat Kompetensi Trainer. Pelatihan persiapan sertifikasi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) Kompetensi Trainer dirancang berbasis kompetensi (Competency Based Training) yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Trainer. TUJUAN

1. Peserta memahami proses belajar dan faktor-faktor yang mempengaruhi tercapainya sasaran pelatihan
2. Memahami pengetahuan konseptual sebagai acuan berpikir seorang trainer untuk program pelatihan orang dewasa
3. Memenuhi kebutuhan perusahaan akan instruktur yang berkompeten sesuai Standar SKKNI
4. Memahami dasar-dasar keterampilan mendisain, menyelenggarakan serta mengevaluasi metode dan teknik pelatihan manajemen
5. Memiliki sikap mental positif bagi seorang trainer yang kreatif
6. Peserta mampu memberikan pelatihan dan pembinaan di tempat kerja dan memantau perkembangan kinerjanya

SKEMA SERTIFIKASI KUALIFIKASI 3 JUNIOR INSTRUKTUR

NO.	KODE UNIT	UNIT KOMPETENSI
1	KKK.00.02.012.01	Menerapkan prinsip kesehatan kerja untuk mengendalikan risiko k3
2	N.821100.028.02	Mengaplikasikan keterampilan dasar komunikasi
3	PAR.JK02.009.01	Melakukan presentasi
4	P.854900.016.01	Merencanakan penyajian materi pelatihan
5	P.854900.017.01	Melaksanakan pelatihan tatap muka
6	PRP.LP01.001.01	Mengoperasikan komputer tingkat dasar
7	P.854900.031.01	Mengelola bahan pelatihan
8	P.854900.033.01	Mengelola peralatan pelatihan

PESERTA

• Training Section Head
• Leader & Supervisor
• Mereka yang mendapat tugas khusus untuk merancang dan mendisain program pelatihan intern perusahaan
• Mereka yang berniat keras untuk meningkatkan diri dalam bidang pelatihan
• Instruktur/Fasilitator intern perusahaan/organisasi

PERSYARATAN

1. Foto copy Ijazah terakhir (minimal D3)
2. Foto copy Sertifikat-sertifikat trainer atau training yang pernah diikuti
3. Foto copy KTP
4. Pas foto

Jadwal Pelatihan Digital Learning - Sertifikasi TOT KKNI Level 3 Instruktur Terampil By BNSP

Tanggal	Tempat	Kota
10 - 13 November 2026	-	-