Tanggal | Tempat | Kota |
---|---|---|
Belum ada jadwal terbaru |
DESKRIPSI
Semakin hebatnya kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang dimiliki oleh sebuah perusahaan tentu akan semakin meningkatkan produktivitas perusahaan tersebut terlepas dari berbagai faktor lainnya. Perlu adanya rangkaian aktifitas yang baik, selaras, dan terintegrasi untuk mengelola Staff SDM yang ada. SDM yang dikelola dangan baik akan menciptakan tenaga kerja yang professional sesuai jumlah dan keahlian yang dibutuhkan.
Perlu adanya pelatihan yang terus menerus untuk menghasilkan HR Staff yang berkualitas. Pelatihan lebih terarah pada peningkatan kemampuan dan keahlian SDM organisasi yang berkaitan dengan jabatan atau fungsi yang menjadi tanggung jawab individu yang bersangkutan saat ini. Sasaran yang ingin dicapai dalam suatu program pelatihan adalah peningkatan kinerja individu dalam jabatan atau fungsi saat ini.
Training HR Staff ini akan membekali peserta untuk menjadi seorang HR Staff yang kompeten dalam bidangnya sehingga dapat meningkatkan produktifitas dan efektifitas kepersonalian suatu perusahaan.
TUJUAN PELATIHAN
Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu:
UNIT KOMPETENSI
No. | Kode Unit | Judul Unit Kompetensi |
1. | M.701001.095.01 | Melakukan Pengelolaan Administrasi Pekerja |
2. | M.701001.009.01 | Melaksanakan Pencarian Sumber Calon Pekerja (Rekrutmen) |
3. | M.701001.010.01 | Menyeleksi Dokumen Lamaran Calon Pekerja |
4. | M.701001.094.01 | Melakukan Administrasi Pengupahan |
PERSYARATAN PESERTA
Persyaratan Dasar
Data Materi Training | |
Topik Training | : Digital Learning – Pelatihan dan Sertifikasi HR Staff by BNSP |
Link | |
*Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
*Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
*Nama | |
*Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
*Nama Perusahaan | |
*Alamat Perusahaan | |
*Email Perusahaan | |
*Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
*Telepon Kantor | |
Ekstensi | |
*Handphone | |
* Harus di isi | |