Home  »  Digital Learning   »   Digital Learning – Leadership for Quality Management

Digital Learning Managerial & Soft Skills Quality, Eficiency, & Productivity

Digital Learning – Leadership for Quality Management

DESKRIPSI

Pemimpin terbaik adalah yang mampu mendukung kepentingan strategi perusahaan dengan berkualitas dan mampu bekerja sama dengan semua pihak, termasuk dengan marketing untuk mengeksekusi setiap rencana dengan cara-cara yang hebat. Mempersiapkan pikiran dan perilaku untuk mendukung semua kebutuhan organisasi dengan berkualitas. Selalu fokus pada visi, misi, strategi dan nilai-nilai perusahaan. Mampu bekerja untuk menciptakan struktur yang berfungsi dengan efektif. Selalu melakukan tindakan positif untuk mengawali perjalanan menuju puncak kinerja.

Pemimpin harus pintar memahami perencanaan kerja jangka pendek maupun jangka panjang. Pintar melakukan koordinasi dan komunikasi dengan semua pihak secara efektif, tegas, lugas, yang dilandasi dengan sikap baik. Pintar melakukan delegasi dengan cara mendelegasikan tugas dan tanggung jawab sesuai perencanaan kerja.

Pemimpin adalah seorang pribadi yang mampu melakukan pembinaan, pengawasan, kerja sama, serta memiliki sikap disiplin, dedikasi, loyalitas, kemandirian dan tanggung jawab yang konsisten. Pemimpin yang baik pasti mampu membangkitkan semangat dan motivasi dirinya sendiri untuk mendapatkan sukses tanpa batas.

TUJUAN & MANFAAT

• Peserta akan mendapatkan pencerahan untuk membangkitkan potensi terbaik dari dalam diri.
  
• Peserta akan mendapatkan pencerahan untuk menciptakan tempat kerja yang efektif, harmonis, dan yang membahagiakan semua pihak.
  
• Peserta akan mendapatkan pencerahan untuk menjadi pemimpin yang efektif di semua aspek, fungsi, dan peran kerja.
  
• Peserta akan mendapatkan pencerahan dan motivasi untuk melakukan kerja sama dengan semua pihak di dalam perusahaan, agar bisa memberikan pelayanan berkualitas kepada frontliners, khususnya kepada tim marketing.
  
• Peserta akan mendapatkan tips dan trik untuk menuju hidup yang diperkaya dengan nilai-nilai positif.
  
• Peserta dapat mendiskusikan semua persoalan dan tantangan kerja, untuk mendapatkan inspirasi dan motivasi dari pembicara.

MATERI

1. Pengenalan Organisasi, Peran, Tugas, Otoritas dan Tanggung Jawab
   
2. Prinsip dan Latihan dalam Goal Setting
   
3. Prinsip Dasar Coaching, Counseling & Mentoring
4. Bagaimana Memberikan Feed Back Secara Efektif
   
5. Sistematika Memahami Permasalahan Manusia, Kontrol dan Budaya di dalam Organisasi
   
6. Pengenalan dan Introspeksi Diri
   
7. Bagaimana Mengembangkan dan Mempertahankan Motivasi Diri
   
8. Manajemen Waktu dan Prioritas
   
9. Perencanaan, Monitoring, Delegasi dan Kontrol dalam Manajemen Tugas
   
10. Mengenali Keberagaman Anggota Tim dan Bagaimana Memotivasi Mereka
    
11. Menangani Berbagai Macam Tipe Staf (Video Showing)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Digital Learning – Leadership for Quality Management
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi