PT Fresh Galang Mandiri

Profesional - Komitmen - Kualitas

Digital Learning – Design Talent and People Development Management

May 29, 2023

Digital Learning – Design Talent and People Development Management

Jadwal Pelatihan Digital Learning – Design Talent and People Development Management

TanggalTempatKota
Belum ada jadwal terbaru

DESKRIPSI

Hubungan antara pimpinan serta karyawan pada suatu perusahaan akan menentukan bagaimana kelangsungan dari bisnis perusahaan itu sendiri. People Development Management merupakan suatu proses bersama antara atasan dan karyawan yang bertujuan untuk memberikan kesempatan kepada karyawan dalam mengembangkan kompetensi dan karakternya sesuai dengan tuntutan pekerjaan dan kebutuhan perusahaan yang akan datang dengan mempertimbangkan aspirasi karyawan. Dengan diberikannya kesempatan ini, efektifitas pengembangan karyawan diharapkan akan lebih tinggi. Bila kompetensi dan karakter tersebut telah dimiliki, diharapkan karyawan yang bersangkutan dapat meningkatkan kinerjanya sehingga memberikan perubahan yang positif pada perusahaan.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu:

  • Memahami Konsep dan Implementasi Talent Based Management Terintegrasi
  • Memahami Design Talent dan Talent Strategy: Cara untuk mengidentifikasi bakat, untuk mengembangkan Program Talent Management dan membangun Talent Pool
  • Mampu mengembangkan Matriks Training
  • Mampu menetapkan potensi karyawan
  • Mampu membuat Individual Career Plan
  • Mampu menyusun Individual Development Plan
  • Mampu membuat Replacement Table Chart
  • Mampu melakukan Evaluasi Promosi atau Demosi
  • Mampu menggunakan tools untuk mengelola dan mengembangkan bakat serta menjalankan program Pengembangan Bakat
  • Memahami cara-cara untuk Talent Akuisisi dan Retensi

MATERI

1. Overview of Integrated Talent Management

2. Talent Acquisition

  • Identifying the Needs
  • Talent Scouting
  • Challenges to Minimize the Gap Between Users and HR Dept
  • Strategies to Face the Talent Acquisition Challenges in the Indonesian Market

3. Talent Development

  • Nurturing Talents
  • Developing Key Talents
  • Establish Talent Pool

4. Talent Development Program

  • Internal Talent (Key Talents)
  • Fresh-blood: Management Trainee
  • Assess the competencies of Talent
  • IDP: Developing and Monitoring e. Monitoring the Talent Pool

5. Talent Retention

  • Retention Strategy
    • Retention Program
    • Remuneration Strategy for Talent Retention
    • Examples of Talent Retention
  • Prepare for Future Talent Development

6. Studi Kasus & Diskusi

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Digital Learning – Design Talent and People Development Management
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
TAGS , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
error: Content is protected !!