Tanggal | Tempat | Kota |
---|---|---|
Belum ada jadwal terbaru |
DESCRIPTION
CSR (Corporate Social Responsibility) telah mengalami perkembangan sedemikian rupa. Banyak industri semakin menyadari pentingnya CSR adalah untuk keberlanjutan bisnis mereka, kekuasaan sehingga mengalokasikan dan biaya yang tidak sedikit untuk program ini, termasuk industri minyak dan gas. Evaluasi Program CSR dalam sistem manajemen, penting untuk mengukur keberhasilan dan efektivitas. Evaluasi ini juga penting untuk mengetahui peran yang Program CSR telah dilaksanakan untuk memberikan efek kepada para pemangku kepentingan. Untuk alasan ini pemahaman CSR dan metodologinya indikator evaluasi menjadi penting bagi penggiat Program CSR ini.
Persepsi para pihak pada pelaksanaan Program CSR juga bergantung pada paket pelaporan. Dalam hal ini telah mengembangkan berbagai standar perilaku dan pelaporan CSR dalam bentuk pelaporan keberlanjutan. “Laporan Keberlanjutan” adalah istilah yang luas dianggap identik dengan lainnya yang digunakan untuk menggambarkan pelaporan pada dampak ekonomi, lingkungan dan sosial (misalnya triple bottom line, tanggung jawab perusahaan pelaporan, dll).
Selain Program Penilaian Peringkat Kinerja (PROPER) sebagai pedoman ISO 26000 dan Global Reporting Initiative (GRI) adalah alat (pelaporan pedoman) yang berfokus pada standarisasi pelaporan tanggung jawab sosial dan keberlanjutan.
Melalui pelatihan ini diharapkan untuk memperdalam pengetahuan dan keterampilan dari CSR metode evaluasi program. Di samping bahwa untuk mengkaji lebih dalam tentang bagaimana membuat laporan keberlanjutan baik berdasarkan pedoman GRI. Diharapkan pemahaman ini akan meningkatkan kapasitas bisnis (perusahaan) dalam kerangka pelaporan keberlanjutan.
MATERI
1. CSR Prinsip Dasar dan Ikhtisar
2. Program CSR Evaluasi
3. Pelaporan Program CSR
Data Materi Training | |
Topik Training | : Digital Learning – CSR Sustainability Program and Reporting System |
Link | |
*Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
*Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
*Nama | |
*Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
*Nama Perusahaan | |
*Alamat Perusahaan | |
*Email Perusahaan | |
*Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
*Telepon Kantor | |
Ekstensi | |
*Handphone | |
* Harus di isi | |