Home  »  CSR & Community Development   »   Digital Learning – CSR : Desain, Implementasi dan Pengelolaan Secara Efektif

CSR & Community Development Digital Learning Legal, Corporate Law & Responsibility

Digital Learning – CSR : Desain, Implementasi dan Pengelolaan Secara Efektif

OVERVIEW

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan atau biasa disebut Corporate Social Responsiblity (CSR), merupakan suatu upaya sungguh-sungguh dari perusahaan untuk meminimumkan dampak negatif dan memaksimumkan dampak positif operasinya dalam ranah ekonomi, sosial dan lingkungan terhadap seluruh pemangku kepentingannya (stake holder), untuk mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan.

Di Indonesia, 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Pada Pasal 74 ayat 1 disebutkan bahwa PT yang menjalankan usaha di bidang dan atau bersangkutan dengan sumberdaya alam wajib menjalankan tanggungjawab sosial dan lingkungan landasan hukum CSR semakin kuat dengan disahkannya Undang-Undang yang mengatur kewajiban tersebut. Saat ini, CSR tidak hanya sebagai sebuah tuntutan, tetapi juga sebuah kebutuhan bagi perusahaan. Apabila dirancang dan diterapkan dengan benar, CSR akan menjadi investasi sosial jangka panjang yang berguna tidak hanya meningkatkan citra perusahaan di mata publik dan investor, juga sebagai strategi bisnis dan pengendalian resiko sosial (Social Risk Management).

Akan tetapi fakta di lapangan, pemahaman atas tanggung jawab sosial pada umumnya masih sebatas charity, philanthropy, dan community development (comdev). Bahkan di banyak perusahaan kebijakan tanggung jawab sosial dibebankan kepada Departemen Humas. Padahal kegiatan CSR adalah suatu keputusan strategis yang menyeluruh. CSR adalah bertanggung jawab atas dampak ekonomis maupun sosial yang ditimbulkan perusahaan atau organisasi kepada para stakeholders internal dan eksternal, beserta lingkungan tempat perusahaan atau organisasi tersebut berada.

Melalui pelatihan ini diharapkan para peserta mengerti dan memahami pentingnya program Corporate Social Responsibility (CSR) sesuai amanat UU No. 40/2007 dan Mampu merancang dan melaksanakan Program Corporate Social Responsibility (CSR) yang baik dan efektif.

TUJUAN

• Memahami pentingnya program Corporate Social Responsibility (CSR) sesuai amanat UU No. 40/2007
• Memahami konsep dan strategi CSR yang baik, terutama berkaitan dengan perkembangan dan tantangan korporasi dewasa ini.
• Memahami langkah pengembangan program CSR dan Pengembangan /Pemberdayaan Masyarakat (Community Develompent) sesuai dengan kebutuhan dan aspirasi beragam pemangku kepentngan (multi-stakeholders)

OUTLINE

1. CSR and Sustainability Basic
2. CSR Stakeholders Theory
3. CSR Visioning and Goal Setting
4. Alternative Dispute Resolution/ADR
5. CSR Communication Strategy Development
6. CSR Communication Strategy Execution
7. Team Building
8. CSR Leadership
9. Social Entrepreneurship and Local Wisdom
10. Developing Partnership in Community
11. Diagnosing and Identifying Relevant Needs
12. Building CSR Programs
13. Monitoring & Reporting CSR Program
14. Evaluating CSR Programs
15. Case Study about CSR

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Digital Learning – CSR : Desain, Implementasi dan Pengelolaan Secara Efektif
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi