Home  »  Digital Learning   »   Digital Learning – Comprehensive Managerial Skills and Leadership

Digital Learning Leadership & Teamwork Managerial & Soft Skills

Digital Learning – Comprehensive Managerial Skills and Leadership

DESKRIPSI

Posisi middle management, menuntut kemampuan memimpin yang lebih besar dari seorang leader, karena ia kini tidak hanya mengembangkan tim yang berupa pekerja, tetapi mengembangkan para leader yang memiliki tim di bawahnya. Kematangan diri, kemampuan menjadi role model, menjadi sangat vital untuk dapat menjalankan peran ini dengan sangat baik.

Di sisi lain, perkembangan konsep dan aplikasi kepemimpinan berkembang dengan pesat di jaman yang berubah dengan cepat ini. Manajer dituntut untuk menangani tim yang sudah berbeda karakteristik dan tuntutannya dibanding beberapa tahun yang lalu. Manajer yang masih mengikuti pola kepemimpinan dari atasannya sebelumnya, bisa jadi ditinggalkan oleh timnya karena dianggap tidak mampu memberdayakan tim yang ada.

OUTLINE MATERI

1. Role of Manager

• Peran yang Dimiliki seorang Manajer dalam Manajemen Madya
• Perubahan Lingkungan dan Tantangan Baru Seorang Manajer

2. Basic Tools for Manager

• Self Leadership: dari Role Model ke Efektif Transformasi Menjadi Leader
• Manajemen Kinerja: Goal Setting, Coaching, Effective Feedback
• Manajemen Tugas: Perencanaan, Monitoring dan Kontrol
• Manajemen Orang: Komunikasi, Motivasi dan Empowerment

3. Overview on New Tools for Manager

• Meningkatkan Self Productivity: Meningkatkan Engagement dan Mempercepat Proses Kerja
• Emotional & Adversity Intelligence
• From Good to Great Manager: Menjadi Manajer yang Inovatif dan Mampu Meng-handle Perbedaan/Konflik

4. Overview on Leadership

• Antara Managerial Skills dan Leadership
• Mengembangkan Gaya Kepempinan yang Tepat: Situational Leadership
• Last Trend on Leadership: Transformational Leader

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Digital Learning – Comprehensive Managerial Skills and Leadership
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi