Home  »  Coaching & Counseling   »   Digital Learning – Coaching atau Counseling Skill

Coaching & Counseling Digital Learning Human Resources September 2024

Digital Learning – Coaching atau Counseling Skill

DESKRIPSI

Pelatihan ini dirancang untuk mengembangkan kemampuan Peserta dalam memberikan dukungan dan bimbingan kepada individu atau tim. Peserta akan mempelajari teknik-teknik coaching dan counseling yang efektif untuk membantu orang mencapai potensi penuh mereka.

MATERI PELATIHAN

1. Pemahaman Dasar Coaching dan Counseling:

• Definisi, tujuan, dan perbedaan antara coaching dan counseling
• Etika dalam coaching dan counseling
• Peran dan tanggung jawab seorang coach/counselor

2. Keterampilan Komunikasi Efektif:

• Mendengarkan aktif
• Memberikan umpan balik yang konstruktif
• Menggali kebutuhan dan tujuan
• Bertanya dengan efektif

3. Teknik Coaching:

• Goal setting dan action planning
• Pertanyaan pembangkit pemikiran
• Memberikan dukungan dan motivasi
• Mengatasi hambatan dan tantangan

4. Teknik Counseling:

• Mendengarkan empati
• Membangun hubungan kepercayaan
• Mengelola emosi
• Mengatasi masalah pribadi dan pekerjaan

5. Praktik Coaching dan Counseling:

• Simulasi coaching dan counseling
• Penerapan teknik dalam situasi nyata
• Refleksi dan evaluasi

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Digital Learning – Coaching atau Counseling Skill
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi