Home  »  Digital Learning   »   Digital Learning – Behavioral Event Interview

Digital Learning Februari 2021 Human Resources Oktober 2023 Seleksi dan Rekruitmen

Digital Learning – Behavioral Event Interview

OVERVIEW

Behavioral Event Interview merupakan metode interview yang disusun secara terstandard untuk mengukur sejauh mana seseorang dapat perform untuk pekerjaan atau posisi tertentu. Dengan menggunakan Teknik Behavioral Event Interview pewawancara dapat mengungkap kemampuan interview dan dapat menggali sedalam mungkin aspek psikologi interview. Metode Behavioral Event Interview lebih mengarah ke aspek logik untuk menggali informasi mengenai perilaku seseorang yang pernah (nyata/saat itu) dilakukan sebagai indikator untuk melakukan prediksi terhadap perilaku terhadap pekerjaan nantinya. BEI merupakan salah satu metode yang paling akurat dalam peramalan kesuksesan calon pengisi jabatan di posisinya. Untuk itu, pengetahuan dan keterampilan yang komprehensif harus dimiliki oleh pewawancara tentang bagaimana BEI yang efektif. 

MANFAAT

Pelatihan ini akan membahas mengenai Behavioral Event Interview (BEI), sehingga diharapkan:

1. Peserta pelatihan mampu memahami tentang interview yang efektif
   
2. Peserta pelatihan mampu meningkatkan keterampilan interview dengan Metode Behavioral Event Interview (BEI) secara efektif
   
3. Peserta pelatihan mampu memahami tentang kegunaan interview, teknik-teknik interview, menyiapkan, melakukan dan menyimpulkan interview dengan efektif, serta trampil melakukan interview yang berbasis Behavioral Event

MATERI

1. Manfaat Interview

2. Memahami Beberapa Metode Interview

3. Permasalahan yang Sering Timbul dalam Interview

4. Memahami BEI (Behavioral Event Interview)

5. Tujuan BEI (Behavioral Event Interview)

6. Teknik STAR (Situation, Task, Action, Result)

7. Langkah-langkah Melakukan BEI (Behavioral Event Interview)

• Teknik Komunikasi dalam Interview
  
• Teknik Bertanya
  
• Teknik Mendengar
  
• Teknik Mencatat
  
• Teknik Observasi
  

8. Do’s and Don’ts dalam Interview

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Digital Learning – Behavioral Event Interview
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi