Home  »  Digital Learning   »   Digital Learning – Achievement Motivation

Digital Learning Personal Development

Digital Learning – Achievement Motivation

DESCRIPTION

Setiap diri manusia harus memiliki motivasi tertentu dalam kehidupannya. Dalam dunia kerja, motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi. Para karyawan diharapkan dapat mengenali bentuk-bentuk motivasi, menyadari pentingnya motivasi berprestasi dalam kehidupan pribadi maupun kerja, mengenali potensi diri dan cara-cara mengembangkan diri sendiri, mampu memahami arti penting komunikasi, mampu menyusun dan mengembangkan tujuan individu dalam kaitannya dengan kehidupan pribadi maupun perusahaan, mampu menerapkan motivasi berprestasi dalam hubungan kerja yang mendukung kemajuan pribadi dan perusahaan. 

OUTLINE MATERI

1. Analisis Diri

• Mengenali dan Memahami Kekuatan dan Kelemahan Diri, Motif Diri

2. Pola Kebutuhan Manusia

• Kebutuhan Fisik dan Sosial
• Hierarki Kebutuhan

3. Motivasi

• Motif dan Motivasi
• Proses Motivasi

4. Pola Berpikir Prestasi

• Goal Setting
• Personal Responsibility
• Feedback
• Moderate Risk

5. Interelasi antar Individu

• Mengenali Pola Hubungan dengan Orang Lain
• Membina Hubungan Baik

6. Motif Kekuasaan (Power)

• Berbagai Sumber Kekuasaan
• Motif Kekuasaan yang Perlu Dikembangkan
• Kuesioner

7. Pengembangan Motivasi Diri

• Analisis Kerja
• Mengembangkan Motivasi Diri

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Digital Learning – Achievement Motivation
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi