Developing Motionally Intelligence Management
September 19, 2014
Jadwal Pelatihan Developing Motionally Intelligence Management
Tanggal | Tempat | Kota | Belum ada jadwal terbaru |
MANFAAT
- Memahami efek emosi terhadap keberhasilan pribadi dan organisasi.
- Mengetahui kekuatan dan kelemahan diri, kecenderung emosi diri dan hubungannya dengan berbagai macam penyakit akut.
- Memahami jenis kepribadian diri, dan mampu membaca kepribadian orang lain.
- Menguasai minimal dua puluh teknik mudah dan efektif untuk mengendalikan emosi secara efektif.
- Membangkitkan semangat walau dalam keadaan ‘bad mood’, letih, lesu dan jenuh.
- Mampu menenangkan diri walaupun dalam keadaan emosi tinggi dan ketegangan tinggi.
- Motivasi menjadi yang istimewa dan mengaktifkan auto reminding system.
- Membuat rencana pengembangan diri yang seimbang antara IQ, EQ dan SQ.
- Mampu membaca perasaan dan pikiran orang lain dengan memperhatikan bahasa tubuh, suara dan kata-kata seseorang.
- Menyesuaikan kata-kata dan bahasa tubuh untuk mendapat penerimaan yang lebih baik.
- Belajar cara-cara efektif untuk menjalin hubungan yang menyenangkan dengan setiap orang.
- Mendapatkan feedback yang diperlukan dan memberi feedback yang efektif tanpa mengorbankan hubungan baik.
- Memperbaiki hubungan yang terlanjur rusak dengan seseorang.
- Kehidupan yang lebih bahagia, percaya diri, optimis, dan bersyukur.
POKOK BAHASAN
1. Pengantar
- Definisi EQ dan metode pengembangan EQ dari Six Seconds.
- Memahami hubungan IQ, EQ, dan keberhasilan seseorang.
- Memahami hubungan otak-tubuh-perilaku dalam produktivitas kerja.
- Lima kerangka pengembangan EQ
2. Cara-cara Peningkatan Kesadaran Emosi Diri
- Test EQ dan analisanya.
- Mengenali emosi diri.
- Memahami beda fakta dan perasaan.
- Memahami perbedaan persepsi diri dan persepsi orang lain.
- Menentukan tujuan dan prioritas hidup.
- Membuat Eulogi, Visi dan Objectives.
3. Meningkatkan Pengarahan Emosi Diri
- Memutus rantai emosi negatif
- Afirmasi diri
- Problem solving
- Self Motivation
- Meningkatkan daya tahan emosi
4. Meningkatkan Empati dan Kepekaan
- Kemampuan mendengarkan
- Membaca isyarat emosional
- Teknik bertanya
- Menunjukkan perhatian dan kepekaan
- Kontak mata
5. Keterampilan Interpersonal
- Membuka diri
- Menyatakan permintaan
- Memberi masukan yang konstruktif
- Bukan “Fight or Flight” tapi Negosiasi
- Menghadapi “tembok”
- Komunikasi tanpa kata
- Penggunaan bahasa yang tepat
- Membangun hubungan yang positif
- Mengatasi hubungan yang negatif
6. EI dalam Organisasi
- Kesadaran politis
- Kesadaran budaya
- Panutan dan mentor
- Pengaruh tak langsung
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITIES
Training Kit
Handout
Certificate
1 X Lunch
2 X Coffee Break
Souvenir
error: Content is protected !!