Home  »  Human Resources   »   Designing Training Program

Human Resources Yogyakarta

Designing Training Program

Instructor by : Syafarudin Alwi 

DESKRIPSI

Banyak perusahaan di Indonesia berupaya keras untuk melatih dan mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) nya. Perusahaan memiliki harapan bahwa SDM-nya akan mampu mendukung dan mengembangkan pelaksanaan strategi perusahaan.  Namun, kualitas SDM sebelum dan sesudah upaya pelatihan dan pengembangan dapat saja:

• Tidak berubah;
• Tidak jelas perubahannya;
• Berubah secara positif, namun tidak signifikan bila dibandingkan dengan biaya yang dikeluarkan perusahaan; atau
• Berubah ke arah yang tidak sesuai dengan harapan perusahaan.

TUJUAN

Anda dapat memahami faktor-faktor penentu keberhasilan suatu program pelatihan.

MATERI

• Manfaat program pelatihan bagi perusahaan.
• Hubungan antara strategi perusahaan dan program pelatihan perusahaan .
• Analisis kebutuhan pelatihan
• Merancang program pelatihan perusahaan.

PARTICIPANT

• Manajer SDM.
• Manajer pelatihan dan pengembangan SDM.
• Instruktur internal perusahaan yang sudah mempunyai pengalaman mengajar minimal dua tahun.
• Para pengambil keputusan mengenai pelatihan dan pengembangan SDM

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participants

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Designing Training Program
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi