Home  »  Managerial & Soft Skills   »   Database Employee

Managerial & Soft Skills Yogyakarta

Database Employee

DESKRIPSI

Data yang dikelola dengan baik dapat menghasilkan informasi, pengorganisasian data untuk mencegah terjadinya duplikasi yang tidak diperlukan. Data yang terorganisasi dan saling berkaitan antara satu sama lainnya merupakan Basis data (database). Sedangkan untuk mengelola dan mengorganisasikan database yang dibangun dalam suatu Sistem dibutuhkan suatu pengelolaan database yang disebut dengan sistem manajemen basis data.

Database Management System (DBMS) kini telah dikenal dunia usaha sebagai seperangkat program komputer yang mengendalikan pembuatan, pemeliharaan, dan penggunaan database yang merupakan bagian dari manajemen sumber daya informasi yang mencakup semua kegiatan yang memastikan bahwa sumber daya data perusahaan akurat, mutakhir, aman  dari gangguan yang tersedia bagi pemakai.

Apabila semua hal tersebut di atas sudah diimplementasikan dengan baik dan benar, maka akan sangat membantu memaksimalkan proses pelayanan, baik kepada internal customer ataupun kepada external customer, sehingga diharapkan dapat membangun image yang baik dan meningkatkan daya saing bagi organisasi tersebut.

TUJUAN

Data yang dikelola dengan baik dapat menghasilkan informasi, pengorganisasian data untuk mencegah terjadinya duplikasi yang tidak diperlukan. Data yang terorganisasi dan saling berkaitan antara satu sama lainnya merupakan Basis data (database). Sedangkan untuk mengelola dan mengorganisasikan database yang dibangun dalam suatu Sistem dibutuhkan suatu pengelolaan database yang disebut dengan sistem manajemen basis data.

Database Management System (DBMS) kini telah dikenal dunia usaha sebagai seperangkat program komputer yang mengendalikan pembuatan, pemeliharaan, dan penggunaan database yang merupakan bagian dari manajemen sumber daya informasi yang mencakup semua kegiatan yang memastikan bahwa sumber daya data perusahaan akurat, mutakhir, aman dari gangguan yang tersedia bagi pemakai.

Apabila semua hal tersebut sudah diimplementasikan dengan baik dan benar, maka akan sangat membantu memaksimalkan proses pelayanan, baik kepada internal customer ataupun kepada external customer, sehingga diharapkan dapat membangun image yang baik dan meningkatkan daya saing bagi organisasi tersebut.

OUTLINE MATERI

1. Arti dan pentingnya manajemen perkantoran

2. Kebutuhan dan penggunaan informasi

3. Perabot kantor, mesin kantor dan alat bantu peraga

4. Pemanfaatan teknologi modern untuk sarana pengolahan informasi

5. Organisasi dalam kantor

6. Prinsip Dasar Manajemen kantor dan Filing berdasarkan 5S (5R)

7. Latihan Manajemen Kantor dan Filing berdasarkan prinsip 5S

8. Sistem Korespondensi dan Pengarsipan (manajemen arsip dinamis)

9. Pemahaman Dasar Perancangan Sistem

10. Tujuan Perancangan Sistem

11. Perancangan Proses Sistem

12. Model / Kategori perancangan sistem

• Global-Based Systems
• Group-Based Systems
• Local-Based Systems

13. Kunci Elemen dari Rapid Application Development (RAD) untuk Mendesain Sistem

• JAD
• SWAT
• CASE
• Prototyping

14. Komponen Sistem

15. Tahapan Perancangan Sistem

• Perancangan Output
• Perancangan Input

16. Penerapan Data Base

17. Perancangan Basis Data

18. Model basis Data

• Model Hirarki
• Model Jaringan
• Model Relasional

19. Pemilihan Tools

20. Model pemrograman

21. Arsitektur Sistem Database & Kebebasan Data

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Database Employee
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi