Home / Managerial & Soft Skills

Managerial & Soft Skills

Leadership Program for Supervisor

01 - 03 Oktober 2019, Grand Tjokro Hotel, BandungOVERVIEW Supervisor adalah manajer menengah yang letaknya sangat strategis dalam perusahaan. Merekalah yang dapat langsung berinteraksi dengan atasannya langsung, dan para supervisor juga berinteraksi dengan para bawahan yang menjadi pelaksana pada bidangnya masing-masing. Training Leadership Program for Supervisor menjadi penting dilakukan, mengingat tantangan dan tuntutan yang dihadapi perusahaan menjadi semakin berat dan ...

Read More »

Coaching, Mentoring dan Counseling

09 - 11 Oktober 2019, Royal Krakatau Hotel, CilegonDESKRIPSI Seorang manajer yang baik adalah yang dapat mengidentifikasi potensi dari anak buah, memberi kesempatan untuk memaksimalkan potensi dan mampu mengarahkan untuk dapat mencapai kinerja optimal. Untuk dapat mengarahkan anak buah secara efektif, maka seorang manajer harus memiliki kemampuan dalam hal Coaching, Counseling dan Mentoring (CMC). Fungsi ini dilakukan dengan cara mengamati, ...

Read More »

Problem Solving and Decision Making

26 - 28 September 2019, Neo Malioboro Hotel, YogyakartaDESKRIPSI Mengambil keputusan adalah tindakan penting bagi perusahaan dan bagi anda sendiri. Fakta menunjukkan bahwa kelancaran operasional suatu perusahaan sangat ditentukan oleh kemampuan para eksekutifnya dalam menangani masalah dan mengambil keputusan. Keberhasilan memikul tanggung jawab seorang eksekutif sering diukur melalui kemampuannya dalam menangani masalah secara cepat dan efektif. Citra seorang eksekutif akan ...

Read More »

Managing People

04 - 06 September 2019, Ibis Kemayoran Hotel, Jakarta25 - 27 Juni 2019, Ibis Style Hotel, YogyakartaDESKRIPSI Peningkatan kinerja organisasi dapat dicapai melalui peningkatan komitmen dan kompetensi SDM. Untuk itu diperlukan pemimpin yang mampu menyelaraskan keberagaman yang ada di dalam organisasi agar dapat mengembangkan kelompok kerja yang berorientasi pada kinerja yang tinggi (high performance team).   TUJUAN Memahami dinamika yang ...

Read More »

Leadership and Public Speaking

14 - 16 Agustus 2019, Ibis Kemayoran Hotel, JakartaOBJECTIVE Managing Yourself: pengembangan kemampuan untuk mengelola diri sendiri agar bisa melakukan introspeksi dan pengembangan diri untuk berperan efektif sebagai leader Managing People: kemampuan untuk mengelola tim dengan keberagaman karakteristik orang yang ada di dalamnya Managing Task: kemampuan untuk membuat prioritas dan mengelola tugas, mulai dari perencanaan sampai dengan kontrol Menyampaikan kepada ...

Read More »

Leadership for Productivity

24 - 26 Juni 2019, Neo Gubeng Hotel, SurabayaDESCRIPTION Dengan berkembangnya persaingan global dalam dunia bisnis, menuntut perusahaan untuk memiliki pemimpin yang memiliki pengetahuan manajemen model baru yang berbeda dengan tradisional sebagai upaya dalam peningkatan kualitas perusahaan. Pelatihan kepemimpinan atau leadership kini sudah menjadi sebuah kebutuhan dalam pengembangan aset terpenting perusahaan yaitu sumber daya manusia. Perusahaan harus mampu memberdayakan kompetensi ...

Read More »

Coaching and Counseling for Manager

14 - 16 Mei 2019, California Hotel, BandungLATAR BELAKANG Salah satu peran dari seorang manajer adalah memastikan semua anak buahnya mandiri. Kemandirian ini berarti anak buah masuk dalam kategori ‘Mau dan Mampu’ melaksanakan tugas-tugas mereka. Berbagai manfaat akan diperoleh perusahaan, atasan dan anak buah itu sendiri bila atasan mampu menciptakan situasi anak buah mandiri tersebut. Pelatihan Coaching and Counseling kami rancang ...

Read More »

Basic Human Resource Management

15 - 16 April 2019, Ibis Tamarin Hotel, JakartaINTRODUCTION  Kinerja dan pencapaian-pencapaian perusahaan sangat ditentukan oleh peran setiap manajer, khususnya dalam pengelolaan SDM. Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik. Jika pengelolaan SDM sudah ditangani dengan baik, maka tujuan atau target departemen/divisi akan relatif lebih mudah terealisasi. ...

Read More »

Leadership for General Manager

DESCRIPTION Posisi General Manager atau Top Management adalah posisi yang sangat strategis, namun dibutuhkan kemampuan leadership yang mumpuni sehingga mampu menjalankan tugas sesuai harapan. Diperlukan sebuah kualitas kepemimpinan yang komprehensif dalam bidang pengambilan keputusan, kepribadian kepemimpinan, komunikasi, koordinasi, kolaborasi, eksekusi, budaya organisasi, dan berbagai aspek yang terkait kepada pengembangan interpersonal dan integritas kepemimpinan. Kepemimpinan yang kuat semakin fundamental bagi keberhasilan ...

Read More »

Leadership for Supervisor

DESCRIPTION Dengan tantangan global saat ini, keterampilan kepemimpinan telah mengambil makna yang sangat penting. Seorang supervisor, asisten manajer, manajer dan tim yang mereka pimpin semua memiliki setidaknya satu kesamaan yaitu tanggung jawab untuk menyelesaikan segala sesuatu dengan grup mereka memimpin. Untuk melaksanakan fungsi kepemimpinan ini maka sebagai pemimpin harus mampu belajar dari pengalaman yang lalu, mampu mendengar, bersikap asertif, mampu ...

Read More »