Home  »  Human Resources   »   Audit Sumber Daya Manusia

Human Resources Yogyakarta

Audit Sumber Daya Manusia

Instructor by: Syafarudin Alwi

DESKRIPSI

Audit Sumber Daya Manusia adalah proses meninjau (review) secara komprehensif suatu sistem dan/atau proses suatu organisasi apakah sudah memenuhi fungsi SDM organisasi, baik apakah itu untuk memenuhi standar lokal (pemda, pemprov), standar internal (SOP, Company Policy) atau regulasi (International Standard atau Standar pemerintah). Tujuan dari audit sumber daya manusia adalah untuk mengidentifikasi dan mengklarifikasi persoalan sumber daya manusia, baik secara kualitatif maupun kuantitatif. Hasil dari audit sumber adaya manusia akan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi fungsi-fungsi sumber daya manusia dalam perusahaan. Audit sumber daya manusia memberikan kerangka untuk perencanaan strategi sumber daya manusia. Training ini dirancang dengan tujuan agar peserta mampu memahami pentingnya Audit Sumber Daya Manusia, isu-isu yang berkaitan dengan audit Sumber Daya Manusia, langkah-langkah dan metode dalam audit Sumber Daya Manusia, area-area audit Sumber Daya Manusia, sehingga mampu membuat rekomendasi sebagai hasil dari proses audit.

MATERI

• Konsep Audit SDM ( Alasan, manfaat dan caranya )
• Peranan budaya perusahaan dalam mengelola SDM
• Mengevaluasi turn over karyawan
• Mengevaluasi absensi
• Auditor Internal & Auditor Eksternal
• Area Audit SDM
• Standard-standard dalam audit SDM
• Metode-metode dalam audit SDM
• Pertimbangan Biaya Audit SDM
• Study Kasus dan Rekomendasi 

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Audit Sumber Daya Manusia
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi