PT Fresh Galang Mandiri

Profesional - Komitmen - Kualitas

Assessment In Human Resource Management

February 10, 2023

Assessment In Human Resource Management

Jadwal Pelatihan Assessment In Human Resource Management

TanggalTempatKota
Belum ada jadwal terbaru

DESKRIPSI

Pelatihan ini didesain dengan tujuan agar peserta pelatihan mempunyai pengetahuan, pemahaman, dan akhirnya mampu mendesain assessment tools yang powerful, sesuai dengan kebutuhan dalam manajemen SDM. Secara spesifik, peserta pelatihan mampu untuk membedakan area ranah domain assessment (potensi kognitif, non kognitif, perilaku, dan akhirnya kompetensi) beserta tools yang tepat untuk mengungkapnya, baik metode yang berwujud tes psychometric, projective (free association pure projective & semi projective), wawancara, observasi, dan terutama adalah metode yang saat ini sesuai dengan kebutuhan perusahaan yang sudah menerapkan Competency Modelling, yaitu Assessment Center. Melalui pelatihan ini, peserta pelatihan dapat menjawab tantangan dalam assessment, terutama sebagai metode alternatif yang banyak digunakan dewasa ini di dunia industri, selain penggunaan tes psikologi yang juga mempunyai keterbatasan dalam mengungkap kompetensi-kompetensi SDM.

TUJUAN PELATIHAN

Menambah wawasan peserta mengenai assessment/selection tools yg up to date, serta memberikan insight untuk membakukan assesment/selection tools di perusahaan.

MATERI PELATIHAN

  1. Pengantar assessment dalam dunia industri & organisasi (atribut/domain yang diukur dan alat ukurnya/metode assessmentnya).
  2. Prinsip-prinsip dan permasalahan-permasalahan yang sering dihadapi asesor dalam proses assessment.
  3. Mengenal dan memahami metode klasik dalam assessment (kelebihan dan keterbatasannya) serta validitasnya dalam mengungkap kompetensi SDM.
  4. Metode Assessment Center sebagai metode yang paling powerful untuk mengungkap kompetensi SDM (sejarah dan kelebihannya dibandingkan dengan metode klasik, serta alasan kuat pentingnya penerapan metode Assessment Center).
  5. Tahap-tahap penerapan metode Assessment Center.
  6. Beberapa Assessment Center Tools dan kompetensi-kompetensi yang bisa diungkap.
  7. Pemanfaatan laporan kegiatan Assessment Center untuk manajemen SDM.

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Assessment In Human Resource Management
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
TAGS , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
error: Content is protected !!