Home  »  Legal, Corporate Law & Responsibility   »   Aspek Hukum Organisasi Perusahaan dan Peraturan Tenaga Kerja Asing

Legal, Corporate Law & Responsibility Yogyakarta

Aspek Hukum Organisasi Perusahaan dan Peraturan Tenaga Kerja Asing

 OUTLINES

1. Kewenangan Bertindak Perseroan Terbatas

2. Kewenangan Bertindak Komisaris Dan Direksi

3. Perbuatan Melampaui Kewenangan Bertindak Komisaris Dan Direksi

4. Prinsip Kehati-Hatian

5. Loyalitas

6. Aspek Hukum Self Dealing

7. Mengutamakan Peluang Bisnis Bagi Perusahaan

8. Rencana Kerja

9. Laporan Tahunan Dan Penggunaan Laba,

10. Corporate Social Responsibility (CSR)

11. Modal Dan Saham

12. Penggabungan, Peleburan Dan Pemisahan PT Dan Pembubaran PT

14. Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance Dalam Aktivitas Korporasi maupun Implementasinya Dalam Perbankan, Perusahaan Publik, dan BUMN.

16. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI per 02/MEN/III/2008 (tatacara penggunaan tenaga kerja asing)

• Ketentuan penggunaan tenaga kerja asing
• Tatacara permohonan pengesahan Proses Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA)
• Pengesahan RPTKA
• Perpanjangan RPTKA
• Perubahan RPTKA

16. Tata cara memperoleh RPTKA untuk pekerjaan yang bersifat darurat dan kawasan ekonomi khusus.

17. Prosedur Permohonan Pengesahan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing  (RPTKA) menurut Kepmenakertrans No. 228 Tahun 2003

18. Prosedur Ijin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA) menurut Kepmanekertrans No. 20 Tahun 2004

19. Persyaratan dan Tata Cara Penyelenggaraan Program Jamsostek bagi TKA

PARTICIPANTS

Workshop ini sangat dianjurkan untuk diikuti oleh Direktur HRD, Manajer HRD,  Konsultan HRD, Ekspatriat  serta Bagian Khusus Tenaga Kerja Asing di Perusahaan.

METODE PELATIHAN

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FASILITAS

Training Kit

Handout

Certificat

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participants (Only Yogyakarta)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Aspek Hukum Organisasi Perusahaan dan Peraturan Tenaga Kerja Asing
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi