Home / Certified Training / Digital Learning – Sertifikasi Human Resources (HR) Manager by BNSP

Digital Learning – Sertifikasi Human Resources (HR) Manager by BNSP

Jadwal Pelatihan Digital Learning – Sertifikasi Human Resources (HR) Manager by BNSP
  • 01 - 05 Maret 2021, -
  • 22 - 26 Februari 2021, -

DESKRIPSI

Human Resources Manager atau HR Manager merupakan pekerjaan yang paling dibutuhkan di sebuah perusahaan. Memiliki tugas penting terutama merekrut dan mengelola karyawan yang menjadi aset penting bagi perusahaan. HR Manager adalah mereka yang bertanggung jawab atas proses rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan; mengelola gaji, pensiun, dan tunjangan; serta menjaga kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan karyawan. Satu hal penting yang harus diperhatikan oleh HR Manager adalah menyangkut aturan ketenagakerjaan yang kerap berubah.

Praktisi Manajemen SDM di Indonesia sudah harus memiliki kompetensi tersebut dengan mengikuti pelatihan berbasis kompetensi, mengingat standar kompetensi kerja yang berlaku secara nasional telah ditetapkan melalui SK Menakertrans Nomor 307 Tahun 2014 tentang Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Bidang MSDM.

TUJUAN

Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu:

  • Peserta memahami tugas dan tanggung jawab sebagai HR Manajer
  • Mempersiapkan peserta untuk mengikuti ujian kompetensi Manajer SDM
  • Peserta memiliki kemampuan tersertifikasi di Bidang HR yang bisa memberikan nilai tambah untuk meningkatkan karir sebagai profesional HR
  • Memiliki kompetensi sebagai HR Manajer sesuai dengan persyaratan SKKNI MSDM

PESERTA PELATIHAN & UJIAN SERTIFIKASI

Persyaratan Dasar :

  • Memiliki pengalaman kerja di Bidang SDM level Manager minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat pengalaman bekerja dari perusahaan tempat bekerja
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman kerja sesuai dengan bidang pekerjaan
  • Pasphoto 3×4 sebanyak 4 lembar
  • Curiculum Vitae (CV)
  • Fotocopy Ijazah pendidikan terakhir
  • Fotocopy KTP
  • Bukti-bukti yang relevan dengan skema

SKEMA DAN UNIT KOMPETENSI

NO. KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI
1 M. 701001.003.01 Merumuskan Kebijakan Organisasi yang Selaras dengan Strategi Pengelolaan SDM
2 M. 701001.035.01 Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
3 M. 701001.044.01 Mengembangkan Manajemen Suksesi di Organisasi
4 M. 701001.056.01 Menyusun Kebijakan Manajemen Kinerja
5 M. 701001.078.01 Mengembangkan Peranan Pemangku Jabatan Lini dalam Menjalankan Fungsi Manajemen SDM
6 M. 701001.006.01 Menetapkan Kebutuhan akan Pekerja
7 M. 701001.024.01 Melakukan Evaluasi Perubahan Perilaku
8 M. 701001.025.01 Melakukan Evaluasi Hasil-hasil Intervensi Perubahan terhadap Organisasi
9 M. 701001.028.01 Mengevaluasi Pemutakhiran Standar Kompetensi Kinerja
10 M. 701001.039.01 Melakukan Evaluasi Pelaksanaan Keseluruhan Program Pembelajaran dan Pengembangan
11 M. 701001.046.01 Memadankan Kesesuaian Pekerja Bertalenta dengan Posisi Tujuan
12 M. 701001.048.01 Melakukan Evaluasi Penerapan Program Suksesi
13 M. 701001.054.01 Melaksanakan Pengelolaan Evaluasi Karir
14 M. 701001.064.01 Merancang Kebijakan Remunerasi di Tingkat Organisasi
15 M. 701001.066.01 Menentukan Metode Evaluasi Jabatan
16 M. 701001.070.01 Menyusun Sistem Tunjangan dan Benefit di Tingkat Organisasi
17 M. 701001.013.01 Mengembangkan Desain Hubungan Industrial yang Baik
18 M. 701001.083.01 Membuat Perjanjian Kerja Bersama di Tingkat Organisasi
19 N. 784000.089.01 Membangun Hubungan Industrial yang Harmonis dengan Wakil Pekerja atau Serikat Pekerja/Serikat Buruh
20 M. 701001.092.01 Menentukan Sistem Informasi Pekerja

METODE PELATIHAN

Pelatihan dilaksanakan dengan Sistem Daring (Online/Virtual) dengan tetap memberikan:

  1. Modul/Materi Pelatihan (softcopy)
  2. Proses Pembelajaran
  3. Presentasi → Online oleh Instruktur
  4. Assessment Online
  5. Evaluasi → Online oleh Instruktur
Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Digital Learning – Sertifikasi Human Resources (HR) Manager by BNSP
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi

About admin

Check Also

Digital Learning – Sertifikasi Manajemen Risiko Level 2 by BNSP

DESKRIPSI Program Sertifikasi Risk Management ditujukan bagi pengurus dan pejabat bank dengan tujuan meningkatkan kualitas ...