Home / Sales, Marketing, & Communication / Corporate Communication / Negotiation Skills for Sales and Marketing People

Negotiation Skills for Sales and Marketing People

25 - 27 Juni 2019, Neo Malioboro Hotel, Yogyakarta

DESCRIPTION

Negosiasi adalah suatu proses dinamis yang melibatkan dua atau lebih pihak yang saling tergantung untuk merealisasikan tujuannya masing-masing. Menjual barang atau jasa, merencanakan proyek, membuat keputusan dan mengatasi konflik adalah contoh tujuan yang perlu disepakati melalui negosiasi yang saling menguntungkan. Para pemimpin, manajer, supervisor maupun staff sangat perlu untuk menguasai keterampilan/teknik negosiasi. Setelah mengikuti training ini, diharapkan peserta dapat mengerti tentang proses negosiasi, strategi dan teknik negosiasi, gaya dalam negosiasi, prinsip-prinsip penting dalam negosiasi, dan mengukur keberhasilan dalam bernegosiasi.

OUTLINE MATERI

1. Proses Negosiasi, Kapan harus Bernegosiasi, Tahapan dalam Proses Negosiasi

2. Menentukan Objective

3. Persiapan yang Efektif

4. Melakukan Negosiasi

  • di Meja Negosiasi
  • Strategi Negosiasi
  • Melakukan Transaksi
  • Teknik-teknik
  • Kesalahan Umum yang Perlu Dihindari
  • Tawar Menawar dan Kesepakatan

5. Mengakhiri Negosiasi

6. Me-review Negosiasi

7. Gaya Negosiasi

8. Mengukur Keberhasilan Negosiasi

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation 

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta)

 

 

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Negotiation Skills for Sales and Marketing People
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi

About admin2

Check Also

Human Capital Development

02 - 04 Juli 2019, Ibis Style Hotel, YogyakartaOVERVIEW Pekerjaan dalam Human Capital Development di ...